七、人力资源部门安全责任
1.按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育 。对特殊工种 ， 必须理解专业部门培训并经考试合格 ， 持证上岗 。
2.组织中小型机械操作人员进行培训 ， 经考核合格后发证 。
3.对患有职业病的人员应根据有关规定 ， 及时调换工作、安排治疗 。
4.负责公司管理干部的安全考核 ， 把安全生产纳入年度考核资料 。
5.参加伤亡事故的调查处理 。
八、行政部门安全责任
1.对本部门的安全负责 。
2.负责生活及办公用电、用水、食堂饮食卫生等安全工作 。
3.负责及时安排修理危房、漏房 。
4.负责车辆运输的合理调度 ， 监督、检查车辆技术状况及驾驶员遵章守纪的情景 。车况不好的不准出车 。
5.与安全部门配合 ， 负责驾驶人员的各种安全教育活动 。对车辆事故要按“四不放过”的原则进行调查处理 ， 提出对责任者的处理意见 ， 并及时上报 。
九、经营合同管理部门安全责任
1.对本部门的安全负责 。
2.经常教育经营人员在生产经营活动中要注意安全 。
3.承接项目时 ， 经营人员负责协助调查各种现场施工条件 ， 共同做好安全生产 。
十、分公司经理安全责任
1.负责对党的安全生产方针、政策及各项规章制度组织实施 。全面负责分公司的安全生产(工作) ， 坚持安全生产方针 。
2.熟悉各种规章制度 ， 以身作则 。不违章指挥 ， 不强迫工人冒险作业 ， 对各种违章作业、野蛮施工行为必须立即制止 。
3.经常对生产工人进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识的教育 ， 不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操作证的特殊工种上岗操作 。
4.负责本分公司的安全工作 ， 要经常性的检查 ， 对查出的事故隐患和不安全因素及时采取措施 ， 限期整改 。
5.坚持执行“五同时” ， 每季至少召开一次安全生产会议 ， 讨论布置安全工作 ， 研究存在问题 ， 提出改正意见 ， 并组织实施 。
6.发生事故要及时上报 ， 保护现场 ， 组织抢救 ， 参加事故调查分析 ， 并进取采取改善措施 。
十一、项目经理安全责任
1.对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任 。
2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度 ， 结合项目工程特点及施工全过程的情景 ， 制定本项工程各项安全生产办法 ， 或提出要求 ， 并监督实施 。
3.在组织项目工程专业承包、聘用专业人员时 ， 要根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员 ， 并明确各专业承包人的安全责任和考核指标 ， 支持指导安全管理人员的工作 。
4.健全和完善用工管理手续 ， 录用劳务队伍必须及时向有关部门申报 ， 严格用工制度与管理 ， 适时组织上岗安全教育 ， 要对劳务队伍的健康与安全负责 ， 加强劳动保护工作 。
5.组织落实施工组织设计中安全技术措施 ， 组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和施工机具安全管理规定的实施 。
6.领导、组织施工现场定期的安全生产检查 ， 发现施工生产中的不安全问题 ， 组织制定措施及时解决 。对上级提出的安全与管理方面的问题 ， 要定时、定人、定措施予以解决 。
7.发生事故 ， 要做好现场保护与组织抢救工作并及时上报有关部门 ， 组织配合事故的调查 ， 认真落实制定防范措施 ， 吸取事故教训 。
十二、项目付经理安全责任
1.项目付经理协助项目经理搞好项目工程中的安全生产管理工作 。
2.严格落实“安全第一、预防为主”的方针 ， 模范执行安全生产的政策、法规和安全生产规定 ， 定期的组织安全生产检查 ， 发现隐患采取措施 ， 及时整改 。
3.认真执行“三项制度”的规定 ， 并切实组织落实 ， 监督实施 。
4.组织员工安全教育培训工作 ， 领导各工种的岗前安全技术交底和安全验收工作 。
5.发生事故要做好现场保护与组织抢救工作 ， 并及时上报有关部门 ， 配合事故调查 ， 制定防范措施 ， 吸取事故教训 。
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