安全生产各项制度模板 公司安全生产制度规定模板参考( 九 )


2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范 , 电气设备要绝缘良好 , 其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所 , 要使用防爆型电气设备 。
3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的 , ____实际需要 , 配备必要的抢救药品、器材 , 并定期检查更换 。
三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验:
1、溶解乙炔气瓶 , 每________年进行一次检验 。
2、液化石油气钢瓶 , 出厂满________年进行
第一次检验;出厂满________年进行
第二次检验;出厂九至十________年的 , 每两年检验一次 。
第八章:职工安全卫生保护措施
企业在必要的时候安排员工加班 , 最好按照法律规定支付相应的工资 , 即平时晚上的加班费是本人工资的150% , 双休日是200% , 国家法定休假日是300% 。但这只是国家规定的比例 , 加班费发放额的关键是工资基数 , 工资基数是企业与员工发生劳动纠纷时的争议焦点 , 所以建议企业明确工资基数的计算标准 。
另外 , 建议企业在发放加班工资的时候最好有相关备注 , 做好与基本工资的区分 , 以明确企业确实支付员工加班费 。
一、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度 。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行 。
二、公司应根据生产的特点和实际需要 , 发给职工发需的防护用品 , 并督促其按规定正确使用 。
三、公司禁止招用未满16周岁的童工 , 禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业 。
四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检 , 采取措施 , 预防职业病 。
第九章:伤亡事故管理
一、劳动过程中发生的员工伤亡事故 , 公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作 。
二、发生职工伤亡事故后 , 公司负责人应立即组织抢救伤员 , 采取有效措施 , 防止事故扩大和保护事故现场 , 做好善后工作 , 并报告集团公司 。


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