来到公司已经三个多月 ， 通过系统的培训和不断的自我学习 ， 对于公司的主营项目和产品有了一定的了解 ， 通过细心观察和与团队磨合 ， 适应了公司的企业文化 ， 对于岗位和工作内容也有了更深的理解 ， 尤其对于自身的不足 ， 还需要努力学习和不断提升 ， 力争在接下来的工作中 ， 发挥自己思维敏捷的长处 ， 弥补知识面不广的短处 。
在此向各位领导和前辈汇报本年度的工作以及不成熟的想法 。
一、对产品的认识
经过网上的查阅和向前辈的讨教 ， 了解到我司主要是以五金配套品项为主的集团化企业 ， 产品品质超越市场平均水平 ， 同时为客户提供更加优质的服务 。只是目前产品的品质还有很大的提升空间 ， 产品要做长久公司要壮大 ， 首先产品需要“高品质化” ， 提高产品的性价比 ， 培养直接消费人群 。
同时产品和服务有了质、量的保证 ， 消费者会更容易接受我们的产品 ， 借机把客户的美誉度持续放大 ， 经过不断的努力 ， 玛丽电商部会有更好的前景 。所以在接下来的工作中 ， 现有供货商的把控和待开发的新品将同步推行 ， 如下：
1.例如得晨等类似发货周期不准时配合度不高的供货商做好沟通工作 ， 必要时进行取缔
2.新品进行持续开发 ， 除了正常新品推出 ， 争取每月出现一款主推新产品 ， 相信通过运营同仁前期的铺垫、多方位的信息支撑 ， 客服同仁在与客户洽谈时 ， 凭借我们一起的努力 ， 将更容易说服客户 ， 促进销售 。
二：企业文化
进入公司之后 ， 感觉公司管理层对于企业文化的建设和管理的人性化十分看重 ， 工作环境井然有序 ， 每位同事都在忙碌着 ， 认真做事情 。没有叽叽喳喳的闲聊 ， 同事们也很容易相处 ， 领导们关爱下属 ， 公司的大气氛很融合 ， 感觉很适应这样的工作环境 ， 也很喜欢公司的企业文化 。每天都很充实 。
三：自身优点及不足
因为前一份从事的行业是汽车类 ， 所以懂得“业精于勤”的道理 。在岗半年内无迟到、早退、旷工现象 ， 严格遵守公司的规章制度 ， 注意同事之间的和睦关系 ， 不私下议论公司及同事的是非 ， 时刻维护公司的利益和形象 ， 遵守公司各项财务制度 ， 能够做到账款两清 。对于公司的培训十分认真 ， 也经常利用闲暇时间学习相关知识 。关注自己专业知识和能力的提高 ， 在公司平台上充分发挥自己的长处 ， 为团队贡献自我的价值 。但同时自己也有很多不足;
由于入行时间短 ， 五金相关的专业知识还只是入门 ， 距离熟练运用还有距离 ， 接下来要更多的关注五金论坛、五金配件书籍以及普通机械常识 。随着现代社会生活条件不断提升 ， 消费者的购买能力也在大幅提升 ， 让我深切得体会到 ， 在现在这样一个魔幻的年代里 ， 作为专业产品的从业人员 ， 也要跟上市场变化的节奏 。只有我们准备足够充分了 ， 才能引导客户的思维 ， 不断提高自身业务水平 ， 才能更好得与公司配合 ， 实现优质化办公 。
同时熟悉公司的工作流程 ， 提高自己并协助上级和同仁们 ， 发现问题、分析问题、解决问题的能力 。养成总结的习惯 ， 努力完成包括周总结 ， 月总结等对公司运作意义重大的文案资料 。
采购员半年工作总结最新模板4
我个人的一些体会,刚将部门分开起初的一、两个月中 ， 我一直是不理解 。对于管理而言 ， 这样的安排对于整个采购流程难度提高了很多 。在此之前为了工作方便 ， 我并没有彻底按照_总指定的新的工作方法贯彻 ， 一直采用自己觉得很正确很有效率的方法操作 。随后也是带着一种怀疑而勉强的态度开展工作的 。直到出现了更大的工作成绩 。方对公司的安排有了真正的认识 。没有这样的工作岗位变更 ， 我甚至根本没有剩余精力来完成这些极其重要的工作 。原来认为很急的必须立即办的工作 ， 从现在的眼光来看都是对公司的发展的意义不大的了 。一些普通的岗位完全就可以胜任了 。岗位价值根本没得到体现 。所以公司已明确的指令理解的要不折不扣的执行 ， 不理解的也必须先不折不扣的执行 ， 然后再去慢慢的理解 。这就是我这半年来总结出来的经验 。其实我们各部门执行中所出现的各种困难 ， 在公司下达命令的时候大多都已经预见到了 ， 就算没有很好解决方案但一定是考虑到不执行既定的命令比执行了命令产生的负面影响给公司带来的不利大的多 。做为我们中层 ， 如果在这些执行过程中出现问题能够给予公司良好的建议和解决方案为公司分忧 ， 那才能使新的方案完美无缺 。而不仅仅是提出问题 。
推荐阅读
- 肝不好吃什么
- 中国黄金的32分钻戒回收大概多少钱？
- 文科和理科哪个更难考大学 文科和理科哪个更难考
- 债权转让效力怎么认定
- 可以买没房产证的二手房吗
- 绿发晶的功效与作用
- 湖南糯米粑粑的做法
- 无锡有哪些免费的景点值得一玩 无锡有什么景点
- 地坪漆几天能干
- 页面设计与制作怎么做 了解网页的设计教程