2、专职人员招生情况：今年我校专职招生人员14人 ， 共招生220人 ， 其中赵可臣招33人 ， 徐中顺招28人 ， 刘士成招26人 ， 姜微13人 ， 其他人员也都超额完成了招生任务 。
二、招生工作举措
1、早动手 ， 早谋划 ， 抢抓先机 。
为保证招生工作的高效推进 ， 通过分层召开座谈会及时、全面做好招生工作摸底 ， 结合形势任务需要 ， 对招生人员、招生政策、招生渠道、招生宣传工作超前谋划、适当调整、抢抓宣传及招生先机 。在原有招办人员的基础上增加了王文章、高嵩、高勇、赵雪明、张重阳、田玉明六名同志作为专职招生人员 。
2、改变了传统的招生模式 。
探索试行由刘士成主任及徐忠顺组成的学校指派的招生新模式 。刘士成同志同志主动承担25人的招生指标 ， 徐忠顺同志主动承担24人的招生指标 。这两名同志经过艰苦卓绝的努力 ， 超额完成了所承担的招生数额 。新的招生模式的尝试 ， 旨在从传统的招生模式中探索新路 ， 寻求更加符合当前形势的新的科学合理的招生方法 ， 待机会成熟 ， 逐步在全校内推广实施 。
3、探索灵活多样的招生渠道 ， 招收灵活学制的学生 。
由于我校是国家改革发展示范性学校 ， 所以教育部要求我校每年招生不低于800人 。众所周知 ， 目前职业学校的招生受方方面面的制约 ， 我校要想完成国家的800人招生标准 ， 难度很大 。为此 ， 学校决定 ， 采取灵活多样的招生模式 ， 在努力招收全日制学生的基础上 ， 积极与企业联合招收灵活学制的学生 ， 由学校和企业共同招生、共同授课 。经过努力 ， 学校与企业已经完成了313人的灵活学制招生 ， 并成功注册 。灵活学制的招生 ， 属于学校新的招生模式 ， 由学校统一组织实施 。在灵活学制的招生实施中 ， 孙玉杰主任做了大量工作 ， 就业处的李宏同志及刘宏凯同志主动承担了学生信息录入、建档、学生证办理等工作 ， 在这里 ， 对上述三名同志提出表扬 。
4、提升学校办学层次 ， 努力与高校对接 。
年初 ， 由于种种原因 ， 我校在与_工程职业技术师范学院“3+4”衔接办学中出现了问题 ， 高校决定取消与我校的衔接办学 。这就意味着我校将失去高层次办学的机会 ， 更会失去在教育局的地位 。事情出现后 ， 曲校长高度重视 ， 发动各种关系 ， 寻找各种门路 ， 绞尽脑汁 ， 经过不懈努力 ， 终于与_工程职业技术师范学院达成衔接办学3+4的协议 。此举 ， 扭转了我校办学的被动局面 ， 在提高学校办学层次、社会知名度上起到了举足轻重的作用 。经过全校教职工的共同努力 ， 我校今年的3+4圆满完成招生计划 。
在与高职学校的对接合作中 ， 我校采取了两种合作模式 。一种是与_化工学院采取的衔接办学 ， 招收_地区应届中考分数在150分以上的考生 ， 中考前考生填报志愿 ， 由_市招办统一录取 ， 经过全校教职工的努力 ， 我校衔接办学的80个计划一次性录满;另一种是与_电子信息职业技术学院及_工业职业技术学院合作办学 ， 招收_省范围内的应届中考分数在120分以上的考生 。由于本地区内职业学校基本上都开展了衔接办学 ， 对合作办学模式存在认识不足 ， 概念不清等 ， 所以 ， 本地区内开展合作办学的学校微乎其微 ， 我校招办紧紧抓住机会 ， 加大了对合作办学的招生力度 ， 经过努力 ， 完成了90人的合作办学的招生指标 ， 为我校顺利完成全年招生计划奠定了基础 。
5、招办内勤服务意识有所增强 ， 服务质量有了较大提高 。
招办内勤从日常值班到节假日值班到来访客人接待及业务解答、矛盾化解至录取转段等都做出了大量工作 。玄殊、田雨、李娇阳牺牲了很多休息时间 ， 风雨无阻 ， 准时到学校值班 。由于她们细致的工作 ， 今年 ， 招生争议明显减少 ， 在此 ， 对三位同志提出大会表扬 。
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