【为什么保安招工难 看看背后辛酸】
文章插图
1、保安公司总想用最少的工资来招聘人，一般情况下给的工资是2000元左右，很少有上3000元以上的 。这样的薪资，很难留得住人 。老员工，只会抱怨工作量大、工资太低，找个差不多的工作就会走人 。
而招聘的新员工呢，一开始可能会好好干活，但是时间一长，他们也会想着走人了 。这些年轻人，他们换个工作，比如送外卖，送快递，可是要比3000多不少了 。
2、保安一般情况下得干十二个小时才能换班，有时候还得上夜班，晚上巡逻，而长期夜班，对身体是有损害的，为了这么点工资，拖垮自己的身体根本不值得 。
3、保安这个行业，其实没有什么难度，替代性非常强，谁来都能干，准入门槛比较低 。这就意味着这个工作就是一眼看到头的活，每天一睁眼就能知道自己要今天干啥，对于那些有闯劲的年轻人来说，自然不愿意去从事这个单调固定的工作 。另外，不管工作多久，都没有发展，没有未来，上升空间小，还是趁早找自己的出路比较好 。
推荐阅读
- 方舟翼龙驯养进度不动 方舟进化翼龙为什么驯服进度不动
- et文件打不开显示错误 et文件为什么打不开
- 小浪哥吃什么了为什么吐血了 你不知道的原因
- 手机屏幕为什么会出现安全模式? 手机屏幕上出现安全模式怎么去掉
- 100%聚酯纤维衣服贵吗 聚酯纤维衣服为什么贵
- 三伏天晒背是每天都晒吗 为什么三伏天调理身体好得快
- 泥鳅头为什么不能吃 死泥鳅吃了有什么危害
- 滑膜炎为什么不能热敷 滑膜炎是怎么引起的
- 中秋节是几月几日 中秋节为什么要玩花灯
- 三伏天如何调理身体 为什么三伏天排寒湿最好