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的确我们会看到在工作中独当一面的双子座，或许并不会得到老板的提拔，这是因为双子座的人情商都不太高，因为很多时候，双子座太过于注重工作效果了，没有注重到工作中的人际相处，同时也没有注重到和老板之间的那种交道 。同时也就会让老板觉得双子座的人并不能更好的去升职加薪，因为一个人能否驾驭得住更好的职位，是要看这个人的综合能力，而不是说这个人超强的工作能力 。
所以有些时候我要建议双子座的人能够在空闲的时候多多提高一下自己的情商和交际能力，因为很多双子座的交际能力真的非常的差，同时双子座的人只会盲目的在工作当中努力，并且成为工作当中的佼佼者，但是在人际交往当中，或者和老板同事之间的相处时，双子座就会变得非常的尴尬，同时也就没有那种领导同事的能力了 。
在我看来，一个强大的工作者需要具备的能力就是拥有完美的工作能力，并且要拥有完美的领导能力，很多时候如果你有着很强的工作能力，但是你领导不起来，公司的这群同事，并且也没有办法让同事们信服于你，那么你肯定也不会得到老板的提拔，同时你也并不能得到升职加薪的机会，我希望双子座的人都能够明白这一点，并且积极的提高自己的交际能力和情商，这样才能让双子座在职场当中更加稳定 。
希望在以后的日子当中，双子座也要注重交际当中的那些技巧，并且也要明白和老板之间相处要学会的东西是什么，同时也希望双子座能够在工作当中变得更加的强韧，有主见让同事们更加幸福自己，或许只有做到这些，才能让双子座真正得到老板的认可和提拔 。
1.双子座双子座的人在职场肯定是会混得风声水起的，他不容易积极欺压他人，也不会随便令人欺压到 。双子座的人讲话幽默，念头老是那麼新奇，令人喜爱和他相处 。双子座的人喜爱人际交往，喜爱玩耍，因此无论去到哪里，都能送到好朋友 。即使在职场中，双子座没有极强的责任心，但由于其善于人际交往，让双子座在职场中能混得非常好 。
2.金牛座金牛座的人性情沉稳，办事用心仔细 。金牛座在职场中，是那类只能默默地工作中，不容易太多八卦的，老总最赏析这类工作中拼命，又不容易事多的职工，再加上金牛座优异的专业能力，这一定是金牛座在职场混得好的缘故 。金牛座在朋友中也是用户评价不错的，金牛座是抱住自身多做些工作中没事儿，可以帮助他人，就多帮助别人，是老实人一个 。
3.处女座处女座的人办事规定严苛，办事很注重高效率，注重细节 。处女座的人在职场中一直很混得最好是，他是个很情商高的人，优异的专业能力让处女座在职场中，能不停的不断上涨 。处女座的人在职场中，对属下规定严苛，由于自己出色，一直能令人很相信，处女座不容易辜负忠诚自身的人，属下的褔利处女座几乎全是帮她们争得较好的 。
4.摩羯座摩羯座的人理智明智，为人处事很有使命感，为人处事理性，对生活品质很有追求完美 。摩羯座的人很有责任心，在职场中，很有自身拼搏的总体目标，再加上摩羯座的情商高，让摩羯座在职场总是能混得最好是 。摩羯座一直很搞清楚初入职场的标准，也很明白在如何在职场中合朋友共处，也明白如何获得领导的器重，因此总是能在职场上过得非常好 。
看看就好，参考一下！
金牛座员工是：射手座老板的眼中钉
双子座员工是：狮子座老板的眼中钉
双子座的员工很有想法，非常会提企划案，而且很有创意，但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工，狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际 。
巨蟹座员工是：双鱼座老板的眼中钉
双鱼座认为牺牲小我，很多事情要以大局着想，要把个人抛开，但是巨蟹座在意的是个人表现，而且他心情好就表现很好，心情不好可能就暂时需要休息，这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解 。
狮子座员工是：金牛座老板的眼中钉
狮子座很骄傲，很喜欢夸口，而金牛座注重的是具体的成绩，于是一开口话说的很满，而事后又无法按照自己的计划进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在，而且狮子座常常会没大没小，这让一板一眼的金牛老板也很受不了 。
处女座员工是：白羊座老板的眼中钉
白羊座老板希望员工有执行能力有担当，处女座有执行能力，绝对可以做到一百分，可是一件事情完毕之后他会静待长官指示，因为处女座太规矩太小心，他怕自己擅自做决定会让老板不高兴，这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动，他希望他的员工是很自动自发的 。
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