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学历到底能不能代表实力？关于这个问题大家可能未必能有一个统一的看法 ， 但是现实生活中 ， 高学历毕业生确实在求职时更具优势 ， 而且成功就业的几率更高 。
不仅是报考公务员 ， 现在事业单位考编、国企招聘都更青睐学历比较高的学生 ， 所以越来越多的本科生也开启了自己的“考研之旅” 。
当然考研生里面有成功者自然也有落选者 ， 而在众多的成功者中人们发现一个问题：考研大军逐渐壮大 ， 可是最终晋级的同学却大多是女生 ， 男生们毕业之后都去哪里了呢？
研究生团队男女比例逐渐失衡 ， 男生摇身一变成了香饽饽现在很多高校在进行研究生录取工作的时候 ， 都发现了一个奇怪的现象 ， 那就是男女比例失调 。 而且女多男少的问题在文科专业会更加明显 ， 比如湖南大学研究生学院的女生 ， 就是男生人数的1.5倍左右 。
面对这种情况 ， 不少导师也纷纷抱怨说自己招不到男生 ， 甚至还调侃表示：现在班里想有个男生实在是太难了 ， 有时候争取半天也没个满意的结果 。
其实大家之所以这么想要男研究生 ， 也并非是“重男轻女”或者存在什么偏见 ， 而是有着实际的需要 。
一方面 ， 如果遇到需要搬器材、设备的时候 ， 女孩子由于体力不达标 ， 就会感到“家里缺少男丁”的苦恼 。
另一方面 ， 男生的思维方式和女生有很大不同 ， 对问题的看法也会有区别 ， 所以导师更希望男女比例比较合理 ， 大家可以多角度、多维度的去思考和解决问题 。
那么研究生团队真的都是女孩子的身影吗？那些备受导师青睐的男研究生 ， 他们毕业以后又去哪里了呢？
研究生团队快成“女儿国”？这一说法并不绝对虽说从报名的情况来看 ， 研究生已经成了女生的“天下” ， 但这样的说法也不准确 。
男女比例如何还是要看专业 ， 文史类专业确实女孩比较多 ， 像南京工业大学的外国语言文学学院 ， 小姐姐的比例甚至达到了100% 。
但是一些理工类专业还是男生占比大 ， 女孩反倒是成了稀缺资源 。 比如从清华大学发布的官方数据来看 ， 由于该校专业大多是以工科见长 ， 因此研究生学院的男女比例依然处于1.78:1的状态 。
那么在部分专业 ， 为什么研究生中男生的人数特别少呢？明明全国人口数据中男性比例更大 ， 但是研究生却比例不平衡 ， 是考研不香还是有其他原因？
男生在部分专业中成了“稀有物种” ， 是考研不香吗？首先 ， 理工类专业本科也能获得很好的就业机会
从实际情况来看 ， 理工科的毕业生就业并不困难 ， 工作机会也比较多 。 像土木工程、机械制造等等 ， 这些专业市场需求量比较大 。
而且理工类专业需要丰富的实践经验和实操时的技术能力 ， 所以本科毕业生既可以考虑考研 ， 也可以大四毕业就进入职场 。 当考不考研都一样的时候 ， 有些同学会直接选择就业 。
其次 ， 男生要扛起养家重任 ， 更倾向于早日步入社会
另外 ， 男生长久以来都有要负责养家糊口的思想 ， 所以很多人可能会更倾向于直接找工作 。
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