教师|学生不是老师的“创收资源”,为人师表就要坚守底线,坚持原则

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教师|学生不是老师的“创收资源”,为人师表就要坚守底线,坚持原则

大年初三 , 去一位朋友家串门 。
闲聊之际 , 聊到朋友家孩子的教育问题 。 这位朋友家里的孩子上小学一年级 , 谈及孩子老师的时候 , 朋友的话匣子一下子就打开了——
“我跟你说 , 孩子的老师可有意思了 , 有一次这位老师住院了 , 康复后对孩子们大吼:‘我住院了你们不知道吗?你们的家长也都不知道吗?我这么辛苦教你们 , 你们什么都没感受到吗?’言外之意就是家长要‘孝敬’点东西给老师 , 否则这位老师会很不高兴 。 ”

“孩子考了90分 , 被老师打了四下 , 其他考不好的学生被揍得更狠 。 还好我孩子的成绩在班级中排名前五 , 不过也免不了挨揍 。 期初的时候 , 老师在收学费的时候就‘动员’我让孩子在暑假期间去她那边补课 , 她说如果不补的话说不定孩子会跟不上 。 ”
“课后延时服务的时间到了 , 老师自己提前回家去了 , 家长要满操场找自己的孩子 , 很多时候找孩子都特别累 , 真怕孩子跑到哪里去了 。 课后服务之后 , 孩子回家又有一大堆的作业 , 他做作业的速度其实并不慢 , 但还是要写作业写到晚上十一点多 。 ”
……

听到这样的话 , 我一下子愣住了:双减之下 , 居然还有这样的老师?现在的教育生态之下 , 如果是我 , 别说“动员”家长让孩子上什么补习班 , 就是家长主动找我并给出巨额补课费 , 我也会直接拒绝 。 这是因为 , 双减之下 , 辅导机构都办不下去了 , 在职教师如果继续参与有偿补课 , 那真的是把自己的公职和教师资格当作身外之物 。 学生从来都不是老师的“创收资源” , 为人师表就要坚守底线和红线 , 坚持从教的初心和原则 。
【教师|学生不是老师的“创收资源”,为人师表就要坚守底线,坚持原则】至于体罚学生 , 至于吗?每个学生都有个体上的差异 , 罚站之类的惩戒应该没多大的问题 , 毕竟中小学生教育惩戒条例中都有相应的规定 。 但是直接用鞭子揍学生 , 如果是在多年以前也没多大的问题 , 但问题是现在的家长自己都舍不得打孩子 , 一旦老师遇到维权意识高一些的家长 , 估计老师会吃不了兜着走 。

课后延时服务的效果如何 , 我们暂且不说 , 但是学生参加课后延时服务之后的安全 , 学校及学校的老师必须保障 。 别的学校我不清楚 , 我自己的班级是这样做的:课后服务之后 , 学生家长准时到校门口接孩子 , 当最后一个学生跟着家长回家之后 , 我才能签退回去;家长忘了来到学校 , 我第一时间打电话联系家长 , 否则我只能陪学生坚守在校门口 。 学生安全到家之后 , 必须在班级群里报平安——“xxx已安全到家” , 一旦有某个学生家长忘了发信息 , 我会再次联系家长 , 了解具体情况 。

而课后延时服务 , 更是留给学生做家庭作业的时间 , 这一段时间老师如果用课后延时的时间去上新课 , 这是不被允许的 。 一年级的学生 , 回家之后不仅不能有书面的家庭作业 , 甚至连书面的考试都不能有 , 而一年级的优秀学生晚上做作业到十一点多 , 我觉得这样的老师至少是一个心理极度扭曲之人 , 是一种把绩效和奖金看得比什么都要重的人 , 这种做法严重蚕食学生的学习兴趣和学习潜力 , 这样的老师哪怕成绩再优秀 , 我也始终不敢恭维 。

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