教师的工资之所以分布不均 ， 是因为老师之间的能力不同 ， 教授的学生段位不同 ， 两个完全没有可比性 ， 所以学生还是要理性看待 。
还有的网友说要降大城市里老师的薪水 ， 但笔者觉得 ， 越是大城市老师的薪资越高 ， 因为城市的发展 ， 离不开教育的吸引 。
大城市生活压力大 ， 对老师的要求也会更严格 ， 而且老师的整体学历水平高 ， 得到相应的工资也是理所应当 。
老师的工作不能只看表面 ， 家长要全方面考虑 ， 肯定老师的付出家长每天能看到的只有学生放学回家的时间 ， 其他时间都是跟老师相处 ， 所以家长要明白 ， 自从双减后 ， 老师的工作量增加不少 。
首先老师要处理学校里的突发状况 ， 尤其是中小学生 ， 年纪小不懂事 ， 老师要处理这些琐事 ， 而且老师在处理的时候还要谨慎 ， 一不小心还可能给学生留下心理阴影 。
其次老师的工作是需要被认可的工作 ， 尤其是来自学生和家长的肯定 ， 但学生年级小 ， 不明白老师的良苦用心 ， 相信在你初中阶段一定内心骂过某位老师 。
所以老师在班级管教学生的时候也要注意公平性 ， 这样才能得到学生的信服 ， 虽然当老师就要承担相应的风险 ， 不应该“玻璃心” ， 但是作为家长也应该给予相应的理解 。
最后家长要明白 ， 在中高考阶段碰见一个负责任的老师是多么重要 ， 对学生有很大影响 ， 老师的教学风格决定学生是否认真听讲 。
所以老师想要全心地投入到工作中 ， 就要解决好老师的后顾之忧 ， 解决好老师家庭的问题 ， 才能把精力放在学生身上 。
笔者寄语：完善老师的工资待遇 ， 也会让更多师范生加入到教师队伍 ， 激励老师不断进步 ， 这样学生也会有所提升 ， 但是老师也要明白 ， 社会是适者生存 ， 老师也要明白这个道理 。
今日话题：你觉得老师的工资维持在多少合适？
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