教师|务员调整工资后,又要对“教师”下手了,各地老师看法不一

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相比公务员 , 教师上岸的概率更大 , 因为教师的专业限制强 , 而且考试难度不大 , 很多学生都愿意一试 。
随着人均收入增加 , 教师和公务员的工资备受争议 , 有的人能月薪过万 , 但是有的岗位工资平平 , 只够温饱 。

这都跟岗位的难度还有个人能力有很大关系 , 所以毕业生们可以根据自己的专业和个人喜好选择性报考 。
公务员调整工资后 , 又要对“教师”下手了前不久网传公务员取消了年终奖和绩效奖 , 紧接着就是调整工资 , 但是有关部门针对此事也做出回应 , 只是暂时取消 。

【教师|务员调整工资后,又要对“教师”下手了,各地老师看法不一】笔者想站在公务员的角度说一下 。 公务员的基本工资低 , 而且男女工资水平差不多 , 所以公务员岗位逐渐变成女儿国 。
公务笔者觉得公务员的奖金和绩效应该按时发放 , 而且还要根据个人能力 , 按劳发放 , 保证公平公正 , 这件事情告一段落后 , 又要对“教师”下手了 , 要被集体“降薪” , 各地老师看法不一 。

要知道现在教师的编制名额减少 , 不少老师都是合同制 , 所以能在岗位上任劳任怨的就是希望能提升一下工资 , 但是有传言说老师也会被降薪 , 甚至苏州已经有老师签订了“自动降薪书” 。
说是自愿 , 实际上老师并没有选择 , 网友对此分析 , 以苏州的教育资源 , 应该提升老师的工资 , 不应该降低工资 , 对此教育部门也做出回应:纯属外界猜测 , 希望老师不要被谣言影响 。

老师们虽然暂时地放心下来 , 但是有句话说得好 , 无风不起浪 , 各位老师已经有了危机意识 , 开始担忧 。
但实际上很多城市的教师工资已经提升 , 尤其是双减后 , 老师不仅有课时费 , 还有补课费用 , 整体下来比原来平均一个月多1000元左右 。

但是老师却不情愿 , 因为要占用老师太多时间 , 像沈阳不仅增加了课后延迟 , 周六还需要上课 , 所以老师的工作量无形中也是增加不少 。
网友“抬杠”说农民工月薪高于老师 , 笔者觉得完全没有可比性有网友认为 , 老师一年寒暑假 , 工作稳定 , 没有业绩要求 , 所以就应该降薪 , 有更多的工作量就要承担相应的责任 。

在北上广的大厂工作 , 每天996 , 还经常冒着生命危险加班 , 但是换来的就是高回报 , 年终奖都要赶上乡镇的老师一年的工资 。
甚至还有网友拿教师的工资跟农民工比 , 笔者觉得这就是在抬杠了 , 首先各位学生要明白 , 我们每个月的工资没有农民工多 。

但是付出的辛苦却不能相提并论 , 老师每天按时上下班 , 工作环境整洁干净 , 社会认可度也不同 , 所以学生还是不要将两者比较 。

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