武术培训机构做招生的时候方式比较单一 ， 大多数校长会选择武术展示的方式来吸引家长和学员 ， 但这种招生方式常常会导致工作人员把精力集中在表演和展示上 ， 现场成交报课的效果并不好 。
想要达到预期的招生目标 ， 一定要注意以下几个点：
一、武术培训机构招生时突出机构的价值 。招生活动一般较为集中 ， 每一个在招生一线工作的员工都非常重要 ， 不管是专业的 ， 还是教师临时抽调去的 ， 不管是专职还是临时招募的兼职人员 ， 在招生活动开始的时候 ， 都要进行系统性的培训 ， 让员工了解机构的价值 ， 对家长宣传的时候 ， 能够准确且充分的传达机构的核心价值 。
二、武术培训机构招生时打造独特的卖点 。武术机构必须有自己独特的产品 ， 有特色的课程是核心竞争力 。 在产品的包装上务必下功夫 ， 如“校长亲授”、“金牌老师班”等都能起到加分的作用 。
三、武术培训机构招生时效果前置化 。家长在为孩子挑选课程时 ， 除了课程的性价比 ， 最重要的还是学完之后的效果 。 所以 ， 在招生活动宣传的时候 ， 一定要把学习的效果前置化 ， 让家长对课程有一个实际的认知 。 比如：学习三个月会怎样、学习一学期会怎样、学习一整年会怎样……按照阶段的形式把学习效果展示出来 ， 对家长而言更有吸引力 。
四、武术培训机构招生时搭配赠品 。各种行业都会有买什么赠什么的技巧 ， 这正是抓住了大众捡便宜的心理 。 教育行业也是一样 ， 搭配赠品来做招生 ， 给家长一种超值的感觉 ， 可以大大地提高报课率 。
五、武术培训机构招生时营造紧迫感 。 【数学|武术培训机构招生定律，你弄清楚了吗？】越是有压力就越是能引导客户下定决心 。 在招生活动中适当的强调“截止”、“最后三天”、“限时优惠”、“仅剩X个席位”等字眼 ， 会给家长营造一种紧迫感 ， 从而刺激报名 。
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