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为什么男教师越来越少 ， 背后原因是什么？近几年 ， 每逢招聘教师 ， 学校领导更青睐男教师 ， 为什么会这样呢？
男教师越来越少的原因为什么男教师越来越少 ， 最主要有两个原因：
1、工资待遇太低
对于中小学教师来说 ， 工资待遇太低 ， 是招聘不到男教师的最主要原因 。
以特岗教师为例 ， 目前中、西部地区的特岗教师 ， 上班第一年每个月的工资分别是2933元和3183元 ， 如果扣除五险一金 ， 每个月工资只有2000多元 。 对于刚刚毕业的大学生来说 ， 上班时间一个月的花销就可能有2000元 ， 上班以后一个月只有这么点工资 ， 即便有男大学生成为中小学教师 ， 也真得很难留住 。
尽管这些中小学教师的工资待遇不断提高 ， 但是绝大多数中小学教师的工资水平并不高 。 中部地区上班二十多年的一线中小学教师 ， 一个月的工资达不到4000元 ， 也是真实存在的 。
2、职业天花板太低
当上了教师 ， 就过上了一眼看到退休的生活 ， 工作除了繁杂外 ， 没有什么挑战 ， 对于年轻的男大学生来说 ， 这也是不愿意当教师的原因 。
【教师|男教师降幅达15.23%，背后原因很扎心！学校领导为何青睐男教师？】除非真正热爱教育事业 ， 否则只要加入了教师队伍 ， 你要做好一辈子做一名普普通通的打算 。 即使你有上进心 ， 当教师的职业天花板非常低 ， 你努力一辈子 ， 无非是学校的主任、副校长、校长 ， 或被调到教育局工作 ， 这种概率对一线教师来说 ， 是非常小的 。
从入行开始就能看到结束 ， 这是很多男大学生不愿意当教师的原因 。
学校领导更喜欢男教师学校领导更喜欢男教师 ， 没有任何歧视女教师的意思 ， 这是有现实原因的 。
1、女教师请的假更多
生育政策调整后 ， 一对夫妇可以生育三个孩子 ， 女教师工作稳定以后 ， 面临着生小孩 ， 生完孩子后 ， 孩子三岁以前 ， 心思不能完全放在工作上 ， 对学校工作肯定有影响 。 再说女教师集中请产假 ， 也会造成学校教师不够用的情况 。 而男教师根本不存在这种情况 。
对于女教师来说 ， 只有等到孩子上小学以后 ， 才是出教学成绩的黄金时期 。 而对男教师来说 ， 只要努力 ， 人生的每一个阶段都是可以的 。
2、学校需要男教师
早些年 ， 如果学生有杂活需要干 ， 校长一声令下 ， 男教师就能把活完成 。 尤其是“普九”时期 ， 各学校的男教师干了太多的杂活 。
现在的学校女教师居多 ， 有点脏活、累活 ， 只有承包给校外人员 ， 无形中增加了学校的经费开支 。
这也是学校领导喜欢男教师的原因 。
写在最后学校教师“女多男少” ， 不管是对学校发展 ， 还是对学生成长 ， 都是不利的 。 希望相关部门能不断提高教师工资待遇 ， 教师性别比例失调的事情自然就能解决了 。
你怎样看待男老师减少的现象？你孩子班里有男老师吗？你希望孩子的老师是男老师还是女老师？欢迎发表您的观点 。
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